Trong những năm qua, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn đặt quyền và lợi ích của người lao động lên hàng đầu, coi đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Vì lý do đó, Ban lãnh đạo công ty luôn chú trọng thực hiện các chế độ và chính sách nhằm nâng cao chất lượng đời sống và xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên. Hội nghị đối thoại người lao động, được tổ chức hàng năm, đã trở thành một hoạt động quan trọng, giúp CBNV hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình và tạo cơ hội để người lao động nhận được các giải đáp cụ thể từ Ban Lãnh đạo về những thắc mắc liên quan đến môi trường làm việc tại công ty.
Tại buổi Hội nghị đối thoại người lao động 2024, diễn ra vào ngày 30/7 vừa qua, các vấn đề như gia tăng mức lương đóng BHXH theo chính sách của nhà nước, chế độ nghỉ phép, quyền lợi du lịch, và an toàn lao động đã được thảo luận một cách chi tiết. Những nội dung này đã nhận được sự đồng thuận cao từ các CBNV và được thể hiện rất rõ trong phóng sự dưới đây. Có thể khẳng định rằng, Hội nghị không chỉ củng cố niềm tin của nhân viên vào sự công bằng và trách nhiệm của Ban Lãnh đạo, mà còn góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết, giúp hoàn thành những mục tiêu lớn và đạt được những thành công cao hơn trong tương lai.
![[Chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11]](https://admin.nhuatienphong.vn/img/posts/0139b0e7c6317d6f2420.jpg)
![[TƯỞNG NHỚ CÁC ANH HÙNG LIỆT SĨ]](https://admin.nhuatienphong.vn/img/posts/8.jpeg)
![[Trao Tặng Mái Che Khu Vui Chơi Cho Trường Mầm Non Xã Quang Thuận, Bắc Kạn]](https://admin.nhuatienphong.vn/img/placeholder.jpg)
![[𝐇𝐨̣̂𝐢 𝐭𝐡𝐚̉𝐨 “𝐠𝐢𝐨̛́𝐢 𝐭𝐡𝐢𝐞̣̂𝐮 𝐬𝐚̉𝐧 𝐩𝐡𝐚̂̉𝐦 𝐦𝐨̛́𝐢 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐯𝐚̀ 𝐭𝐡𝐨𝐚́𝐭 𝐧𝐮̛𝐨̛́𝐜” 𝐭𝐚̣𝐢 𝐜𝐚́𝐜 𝐭𝐢̉𝐧𝐡]](https://admin.nhuatienphong.vn/img/posts/1.jpeg)
